Voor bedrijven die investeren in welzijn, verbondenheid en leiderschap
Starten met gelukkig zijn
Op wereldvlak heerst er momenteel veel onrust en lopen de spanningen op. Dit heeft ook impact op onszelf, onze economie en onze samenleving. Al deze signalen die we oppikken van buitenaf voeden al dan niet onbewust onze gedachten zoals angst en onzekerheid.
Een direct gevolg is dat dit ook ons gevoel en gedrag beïnvloedt. We missen hierdoor harmonie en eenheid zowel in onszelf als in onze samenleving.
Met START 2 HUM willen we dit patroon doorbreken. Ons doel is immers om mensen te inspireren om dagelijks meer connectie met zichzelf te maken en hierdoor harmonie in zichzelf creëren. Vanuit deze innerlijke harmonie is het eenvoudiger om met andere te connecteren.
START 2 HUM betekent simpel uitgelegd “starten met gelukkig zijn”. Basis hiervoor is om je eigen innerlijke balans te vinden en momenten in je dagelijks leven creëren die jou ademruimte, energie en kracht geven.
Dit kan je individueel of in teamverband doen.
Het is een manier van leven waarbij ieder vanuit zijn innerlijke kracht en harmonie anderen inspireert om mee te doen. Hierdoor creëren we als groep meer harmonie in de wereld en in de domeinen die voor ons belangrijk zijn zowel op professioneel vlak als in ons privéleven.
Met START 2 HUM richten we ons op bedrijven en overheidsinstellingen die investeren in welzijn, verbondenheid en (zelf) leiderschap van hun mensen.
Herken je dit:
Veel organisaties botsen vandaag op universele, menselijke uitdagingen:
-
Medewerkers voelen zich opgebrand of mentaal vermoeid
-
Er heerst een gebrek aan team spirit en samenwerking
-
De harmonie binnen het bedrijf is zoek
-
Angst en onzekerheid ondermijnen werkplezier
-
Er is weinig levensvreugde voelbaar in de organisatie
Wil je dat:
-
Er in je bedrijf een harmonieuze bedrijfscultuur heerst waarin mensen floreren?
-
Er allemaal gelukkige, betrokken medewerkers rondlopen die energie uitstralen?
-
Je een aantrekkelijk werkgeversimago hebt dat talent aantrekt én behoudt?
Dan is START 2 HUM iets voor jouw bedrijf!
START 2 HUM biedt interventiesessies die coaching, teamontwikkeling en persoonlijke groei combineren voor ondernemingen en overheidsinstellingen die geloven dat echte groei begint bij mensen.
Onze trajecten zijn speciaal ontworpen voor bedrijven die willen investeren in het welzijn, de teamdynamiek en het leiderschap van hun medewerkers.
Bekijk deze video “Why START 2 HUM”:
Well-being op het werk is belangrijk
Well-being op het werk zal in de toekomst meer en meer aandacht eisen.
Om de teamspirit te verhogen is het belangrijk dat we ook elkaar begrijpen en hoe we functioneren als individu en als groep.
We bieden ook teamsessies aan gebaseerd op het Insights Discovery Model.
Ook bieden we specifieke sessies aan over thema’s die impact hebben op onze well-being zoals je veilig voelen op het werk en in je team of omgaan met veranderingen op het werk.
“Wij coachen de hele mens. Wij hebben een heel persoonlijke en menselijke aanpak. Verbinding met mensen en de natuur staat centraal.”
Onze aanpak
Coaching
Wij ondersteunen waar nodig met de juiste coaching. Zo creëren we nieuwe mogelijkheden die voor jou belangrijk zijn.
Onze aanpak is diepgaand gebaseerd op transformationele coaching.
Enkel als we de blokkerende overtuigingen en blinde vlekken kunnen detecteren kan pas de echte transformatie beginnen.
Zelfleiderschap, engagement en authentieke communicatie zijn belangrijke vaardigheden die essentieel zijn om verder duurzaam te groeien als organisatie.
2 HUM kan uw organisatie helpen om cultuurveranderingen te realiseren naar meer zelfsturende teams en samenwerking.
“Onze aanpak is gebalanceerd en menselijk. Dankzij onze dienstverlening ontzorgen wij onze klanten en brengen we rust en balans.”
Ons aanbod
1. Insights discovery van het team
Een diepgaande teamscan, geleid door een gecertificeerde trainer.
Deze sessie brengt gedragsvoorkeuren, communicatiepatronen en sterktes van het team in kaart. Ideaal als startpunt om begrip, samenwerking en leiderschap te versterken.
2. START 2 HUM sessies
Speciaal ontwikkeld voor organisaties die welzijn en werkgeluk centraal willen stellen.
We creëren ruimte voor innerlijke rust, reflectie en verbinding op de werkvloer.
3. Picasso Grow sessie
“How to become a happy leader of your life and career?”
Een inspirerende sessie voor wie meer leiderschap wil opnemen vanuit zelfkennis en authentieke kracht.
Het Picasso Grow model is gebaseerd op jarenlange ervaring in diepgaande transformationele Coaching en traditionele Coaching. het uitgangspunt is, dat het essentieel is om eerst stil te staan bij jouw eigen gedrag.
Hoe ga je om met thema’s zoals jouw engagement en jouw integriteit?
Hoe blokkeer jij jezelf om de beste versie van jezelf te zijn?
Waarom START 2 HUM werkt
Onze sessies brengen mensen terug in contact met zichzelf – en van daaruit met elkaar. Door innerlijke vreugde en balans te cultiveren, groeit de verbondenheid binnen teams en ontstaat er opnieuw échte team spirit.
Zin in een eerste stap richting een harmonieuzere organisatiecultuur?
Neem contact met ons op en ontdek wat START 2 HUM voor jouw bedrijf kan betekenen.
Contactgegevens Christian De Sterk: christian@2hum.com – +32499565869
Creëer harmonie en well-being voor jezelf en jouw omgeving!
Grow together